• GRAM ALTIN
    270,87
    % -0,32
  • $ DOLAR
    5,7410
    % -0,17
  • € EURO
    6,3498
    % 0,08
  • £ POUND
    7,4222
    % 0,05
  • ¥ YUAN
    0,8206
    % 0,00
  • РУБ RUBLE
    0,0902
    % 0,21
  • BITCOIN
    48746,719
    % -2,05
  • BIST 100
    105.380
    % 1,54

İnsan Kaynakları Departmanı Bir Şirkette Ne İşe Yarar?

İnsan Kaynakları Departmanı Bir Şirkette Ne İşe Yarar?

Çalışanlarına değer veren her firma her zaman büyüme yoluna gider. Yani düşündüğünüzde bir işi patron mu yapıyor yoksa çalışanlar mı? Cevap çalışanlar… Yani kısacası mutlu çalışanlar, mutlu bir iş anlamına geliyor. İnsan kaynakları da çalışanlar arasındaki sorunları çözüp onları mutlu etmek için çalışıyor diyebiliriz.

İşi yapacak doğru kişinin bulunması, o işçinin işe adapte olabilmesi ve veriminin artması için gerekli ortamın hazırlanması ve elemanlar arası bağlılığın güçlenmesi insan kaynakları biriminin görevi. Henry Ford‘un bir sözüne deyinecek olursak, “Fabrikamı alabilirsiniz, binalarımı yıkabilirsiniz fakat çalışanlarımı bana geri verin. Bu işi hemen yeniden kurayım.”diyor. Yani bir şirkette önemli olan şey ne fabrika, nede binalar önemli olan çalışanlar.

İnsan Kaynaklarının Ana İşlerini Başlıklandırırsak;

  • Gerekli iş alanlara gerekli elemanların alınması,
  • Çalışanlar arasındaki diyalogların sağlanması,
  • Çalışma ortamının iyileştirilmesi,
  • Çalışanların gerekli haklarının onlara verilmesi,
  • Elemanların işe başladığında yeterli olana kadar eğitilmesi,

İnsan kaynaklarının görevleridir.